学术教研

为激励公司教师积极投身教学、钻研教学，提高课程开发、设计与实施能力，深化教学方法和手段改革，切实提高教师教学水平和教学能力，促进公司整体教学水平的进一步提高，学院决定举办教师课堂教学竞赛。为确保此项活动有序开展，特制定本实施方案。

一、成立竞赛组织小组

为保证此次活动顺利有效的进行，学院成立竞赛领导小组，保证活动的公平、公正。

组长：陈继锋经理

副组长：唐志文书记、彭浩副经理

成员：学院督导、系主任、副系主任

秘书：郭晓宇

二、组织原则  

1、注重过程原则。比赛不仅要关注结果，还要重视过程，杜绝为赛课而讲课的倾向。赛后做好课堂教学的评价和反思，发现问题，总结经验。

2、实事求是原则。比赛在坚持“公开、公平、公正”的同时，充分考虑学生差异、课程特点等因素，立足实际，讲求实效。

三、参赛对象

1983年8月31以后出生的在职专任教师。

四、日程安排

竞赛分初赛和决赛两个阶段进行。

1．初赛。

3月6日至3月15日。评委分成6个听课小组，随堂对参选教师进行听课，评委根据《古天乐太阳娱乐集团tyc493教师课堂教学竞赛评价标准》（见附件1）评分，每组得分最高的3位选手进入决赛。

2．决赛。

3月17日。参加决赛教师集中说课，说课时长20分钟，地点、评委等另行通知。

五、奖励办法

本次竞赛设一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名。

附件：

1. 古天乐太阳娱乐集团tyc493教师课堂教学竞赛评价标准

2. 古天乐太阳娱乐集团tyc493

   2023年3月2日